回眸2023，全區(qū)累計獲批市級以上領(lǐng)軍人才（團隊）111項、列全市第二。其中，朱日祥院士團隊獲批市頂尖人才團隊（全市3個）；5家人才企業(yè)上市、列全市第一。

       產(chǎn)才融合

       打造人才成長最佳舞臺

       建設(shè)現(xiàn)代化強區(qū)，歸根結(jié)底靠人才。近年來，高新區(qū)著力打造一流校區(qū)、一流平臺、一流集群，為人才施展才華提供廣闊空間，讓人才與高新區(qū)雙向奔赴、相互成就。

       建設(shè)一流大學校區(qū)。去年7月，南京大學蘇州校區(qū)東區(qū)啟用，首批1000余名師生正式入駐。目前，南京大學蘇州校區(qū)西區(qū)正在加快建設(shè)。為切實解決教職工居住需求，高新區(qū)配建2000套高品質(zhì)教師人才公寓，同時，在校區(qū)周邊建設(shè)20萬方太湖科學城國際創(chuàng)新社區(qū)，承接科教資源溢出。

       打造一流創(chuàng)新平臺。截至目前，全區(qū)已累計引進中國科學院蘇州醫(yī)工所、清華蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院等院所平臺112家，先后組建22家市級創(chuàng)新聯(lián)合體和1家省級創(chuàng)新聯(lián)合體，支持領(lǐng)軍企業(yè)牽頭“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，跨區(qū)域跨領(lǐng)域調(diào)配人才。

       培育一流產(chǎn)業(yè)集群。高新區(qū)立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，全力打造新能源、數(shù)字經(jīng)濟、光子及集成電路、醫(yī)療器械及大健康產(chǎn)業(yè)集群，高標準成立太湖光子中心，舉辦首屆世界光子產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，成功獲批全省唯一高端醫(yī)療器械技術(shù)創(chuàng)新中心。同時，實施科技企業(yè)和上市公司“雙引領(lǐng)”計劃，培育高企1631家，上市企業(yè)34家（其中人才上市企業(yè)13家），以產(chǎn)業(yè)升級推動人才需求向高端延伸。

       筑巢引鳳

       集聚創(chuàng)新發(fā)展最大增量

       有鳳來棲，枝繁葉茂。在人才扶持政策方面，一直以來，高新區(qū)不斷強化高端領(lǐng)軍人才、海外歸國人才、青年科技人才支持導向，全力構(gòu)建海外人才、領(lǐng)軍人才、青年人才三個引才體系，為“聚天下英才而用”贏得主動和先機。

       用更實舉措引進海外人才。大力支持南京大學蘇州校區(qū)面向海內(nèi)外招引高層次人才，已引進高層次人才145人，其中院士、長江學者、杰青等高端人才51人。持續(xù)放大國際精英創(chuàng)業(yè)周、中國海歸創(chuàng)業(yè)大賽等引智品牌活動效應，掛牌成立全市首個國際人才港，設(shè)立駐日引才工作站、新加坡創(chuàng)新中心等海外引才站點，大力引進一批海外高端人才。

       用更廣領(lǐng)域集聚領(lǐng)軍人才。堅持以賽引才，啟動“智匯蘇高新”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦全國首屆顛覆性技術(shù)大賽領(lǐng)域賽。著眼弘揚蘇繡技藝，培養(yǎng)造就了3位中國工藝美術(shù)大師、2位國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（蘇繡）代表性傳承人、96位高級職稱工藝美術(shù)師，姚建萍入選第七屆蘇州杰出人才獎。

       用更大力度吸納青年人才。高水平建成啟用臺灣青年創(chuàng)新中心，加強與“C9聯(lián)盟”高校深度合作，建立清華大學研究生社會實踐基地、西安交通大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院（蘇州分院）。圍繞產(chǎn)業(yè)集群廣納青年科技人才，累計舉辦“校園蘇州日”校企對接和專場活動以及“敢動青春向新而行”校園引才系列活動102場，提供崗位4.6萬余個。

       引育留用

       營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最優(yōu)生態(tài)

       讓人才成長與區(qū)域發(fā)展“相向而行”。高新區(qū)聚焦人才最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的“關(guān)鍵小事”，通過更全面的支持、更貼心的服務，讓人才需求“前呼后應、一呼百應”，厚植“逐夢人”“追光者”成長發(fā)展生態(tài)。

       匯聚創(chuàng)新全要素。目前，全區(qū)已建成超500萬方雙創(chuàng)載體，獲評首批國家級人力資源服務領(lǐng)域特色服務出口基地、全國首批國家知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)高質(zhì)量集聚發(fā)展示范區(qū)、全省首家互聯(lián)網(wǎng)法庭。同時，發(fā)揮太湖光子等三大“百億級”基金作用，科創(chuàng)天使基金全年服務600余家企業(yè)，出資超8000萬元，撬動社會資本超4億元，“人才通”放貸超6000萬元。

       做優(yōu)服務供給側(cè)。聚焦精準服務，成立蘇高新人才服務中心，建立“一中心一平臺一頻道”人才服務體系，以清單方式推出5大類115項服務舉措，高標準打造南大附屬、新區(qū)實驗等三條高品質(zhì)教育鏈，簽約揭牌南京大學醫(yī)學院附屬蘇州醫(yī)院，為人才提供教育、醫(yī)療等全周期服務。

       增強護航聚合力。在全市首個試點企業(yè)訴求閉環(huán)處辦機制，打造“蘇新辦·企航家”服務站，為人才企業(yè)提供陪伴式成長型服務。推出“智匯高新伴你前行”人才服務矩陣，精準化、“一對一”對接人才工作生活、法務咨詢、培訓輔導等個性需求。

       提升安居幸福感。構(gòu)建“一個背包”來蘇無憂的安居體系，全力打造太湖科學城等覆蓋全域的“1+2+X”高品質(zhì)人才社區(qū)，系統(tǒng)運營11家青年人才驛站，全年新增投用青年人才公寓1856套，累計提供1.7萬套人才租賃住房，上線“和·獅山玖寓”“雅院公寓”等高端人才公寓，確保各類人才即招即住、拎包入住。

       “人到蘇州必有為，智匯高新創(chuàng)未來”，下一步，高新區(qū)將全力構(gòu)建海外人才、領(lǐng)軍人才、青年人才三個引才體系，持續(xù)完善人才樂居和人才服務兩個保障體系，加大人才引育力度，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，提升人才服務水平，全力打造全市人才新高地。（陶瑩 區(qū)人才辦）