人才蔚起,國運方興。近年來,蘇州高新區(qū)正以奮斗姿態(tài)、實干實績,全力打造全市產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地,努力當好科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的標桿示范,成為新質(zhì)生產(chǎn)力的重要增長極。
加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,更高素質(zhì)的勞動者是新質(zhì)生產(chǎn)力的第一要素。一起來看高新區(qū)如何扎實做好人才工作,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供強有力的人才支撐。貼心筑巢引鳳釋放愛才“最強信號”
近日,高新區(qū)召開人才公寓推介會,“上新”了四季榮寓、云熹花園等6個人才公寓項目。同時,還掛牌了兩個青年人才驛站。
如今,優(yōu)質(zhì)人才來高新區(qū)面試工作,可以免費申請入住青年人才驛站,在高新區(qū)就業(yè),還能以優(yōu)惠的政策申請租住人才公寓,并享受到人才社區(qū)帶來的各項便捷服務(wù)。
在服務(wù)人才和企業(yè)的過程中,高新區(qū)始終將“住房安居”作為“頭等大事”來推進,高標準打造了覆蓋全域的“1+2+X”高品質(zhì)人才社區(qū),掛牌運營10家青年人才驛站,上線“蘇新樂居”一網(wǎng)通辦平臺,致力讓人才“來時一個包、擁有一個家、共建一座城”。
除了解決“住”這個首要問題,高新區(qū)還緊緊圍繞讓人才“生活在這里很有福氣”的目標,努力以高品質(zhì)服務(wù),為留才興才加碼、為宜居樂業(yè)添彩。
建立“一中心一平臺一頻道”三維服務(wù)矩陣,開設(shè)外籍人士就業(yè)居留“一件事”窗口,在全市首個試點企業(yè)訴求閉環(huán)處辦機制,提高人才服務(wù)便利水平。
打造實驗教育鏈、科技城教育鏈、南大教育鏈等三條高品質(zhì)教育鏈,簽約揭牌南大醫(yī)學院附屬蘇州醫(yī)院,為人才提供教育、醫(yī)療等全周期服務(wù)。
增強護航聚合力。推出“智匯高新伴你前行”5大類115項服務(wù),揭牌太湖創(chuàng)新學院,深入推進“1+3+X”企業(yè)服務(wù)體系,全生命周期陪伴人才企業(yè)成長。
傾心引才育才創(chuàng)造發(fā)展“最優(yōu)生態(tài)”
每年一開春,高新區(qū)總會奔赴各大高校,圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系,將優(yōu)質(zhì)崗位送進校園,為區(qū)域人才“蓄水池”引來“活水”,這就是一年一度的“‘敢動青春向新而行’校園蘇州日”招聘活動。
今年以來,各類招聘活動已在安徽、江蘇等地陸續(xù)開展,同時積極開展國內(nèi)重點高校訪企拓崗等交流對接活動。此外,高新區(qū)還設(shè)立了海外引才站點,積極舉辦“雙招雙引”活動,大力引進海外高端人才。目前,已掛牌成立全市首個國際人才港,連續(xù)舉辦兩屆中國海歸創(chuàng)業(yè)大賽。
接下來,高新區(qū)還將繼續(xù)組織開展人才夜市、海外學子報國行等活動,為海內(nèi)外學子提供更多優(yōu)質(zhì)實習就業(yè)崗位。
一直以來,高新區(qū)還積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)深度融合模式,在育才用才方面苦下一番功夫。
一方面,針對博士后高端人才群體,優(yōu)化升級博士后登峰計劃,持續(xù)強化博士后載體建設(shè),加大博士后引育力度。截至去年,全區(qū)累計擁有各級博士后設(shè)站單位64家,引進博士后350人,博士后人才規(guī)模位居全市第二。
另一方面,指導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)把高技能人才培養(yǎng)納入發(fā)展總體規(guī)劃,連續(xù)多年舉辦“高新匠領(lǐng)”職業(yè)技能大賽。同時,積極開展企業(yè)職工職業(yè)技能等級認定,推動職工技能知識更新與技術(shù)創(chuàng)新、工藝改造要求相適應(yīng)。
一分耕耘一分收獲。近期,全區(qū)3家技能大師工作室上榜“2023年市級技能大師工作室名單”,入選數(shù)量位居全市第一;1個職業(yè)技能等級認定題庫和1個行業(yè)評價規(guī)范入選2024年技能人才評價技術(shù)資源快速響應(yīng)重點開發(fā)項目,開發(fā)項目數(shù)量位居全市前列。全區(qū)累計培養(yǎng)高技能人才7.47萬人。
用心“搭臺”留才集聚創(chuàng)新“最大動能”
人才因城市而聚,城市因人才而興。當優(yōu)質(zhì)人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“雙向奔赴”時,也為因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了必要條件。
近年來,高新區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”理念,著力打造一流校區(qū)、一流平臺、一流集群,為人才施展才干提供廣闊空間。
在南京大學蘇州校區(qū)周邊建設(shè)高品質(zhì)教師人才公寓,建設(shè)太湖科學城國際創(chuàng)新社區(qū)。
發(fā)揮中國科學院蘇州醫(yī)工所、清華大學蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院等超百家大院大所優(yōu)勢,聯(lián)合開展產(chǎn)學研合作。先后組建市級創(chuàng)新聯(lián)合體(含培育)18個,列全市第二。
立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,高標準成立太湖光子中心,獲批全省唯一高端醫(yī)療器械技術(shù)創(chuàng)新中心,以產(chǎn)業(yè)升級推動人才集聚向高端延伸。
每年,“智匯蘇高新”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,都吸引了一大波人才前來匯聚?;馃岬馁愂潞?,優(yōu)質(zhì)項目相繼落戶,進一步強鏈、補鏈、延鏈。
立足自身體制機制靈活、創(chuàng)新資源密集、金融市場活躍等特色優(yōu)勢,高新區(qū)積極厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最優(yōu)生態(tài),著力推動人才與產(chǎn)業(yè)、城市相互賦能、共同成長——
聚焦產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。通過機制牽引添活力,形成“五個一”(一產(chǎn)業(yè)、一部門、一國企、一載體、一基金)集成式培育扶持模式。
打造創(chuàng)新要素全支撐。入選首批國家高新區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分制試點,建設(shè)全國首家知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū),設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)法庭、全省首家互聯(lián)網(wǎng)法庭,啟用全省首批8家概念驗證中心,成立科技成果轉(zhuǎn)化和科創(chuàng)天使投資公司,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全生命周期支持。
金融活水廣澆灌。獲批科技部首批科技金融創(chuàng)新服務(wù)中心,設(shè)立三大“百億級”基金和20億科創(chuàng)天使基金,發(fā)布人才項目“首貸”產(chǎn)品“人才通”,成立全市首家“創(chuàng)業(yè)者港灣”旗艦店。
截至目前,全區(qū)已累計集聚高層次人才5.3萬人,獲評各級科技領(lǐng)軍人才超2900人次,入選科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,蟬聯(lián)蘇州市人才科技工作先進地區(qū)。接下來,高新區(qū)將積極構(gòu)建更加優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展生態(tài),加快高水平人才集聚,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入人才動能。(施為、區(qū)工委人才辦、區(qū)人社局)